Cidadania Empresarial é "uma relação de direitos e deveres entre empresas e seu âmbito de relações e como participação activa das empresas na vida das suas cidades e comunidades, participando nas decisões e acções relativas ao espaço público em que se inserem” (Schommer, 1999)
Nos últimos posts observou-se a tendência da sociedade em criar expectativas cada vez maiores em relação às empresas e à forma como estas interagem com a sociedade. Já Carroll (1979), como se pode também verificar num dos posts anteriores, havia constatado que a tendência é que as empresas se foquem cada vez mais no social, pelo que hoje em dia não é completamente descabido falar em cidadina empresarial, isto é, tratar as empresas como pessoas com os seus próprios direitos e deveres perante a sociedade.
Uma empresa não se deve isolar, mas sim participar activamente na comunidade na qual está inserida, criando relações que acabem por beneficiar ambas as partes.
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